20 vuotta sitten huhtikuussa en vielä tiennyt ryhtyväni yrittäjäksi seuraavan neljän kuukauden aikana. Näin kuitenkin tapahtui ja Festumin tarina alkoi 1.8.2003. Meillä on siis käynnissä juhlavuosi, kun Festum Oy täyttää 20 vuotta!
DAC 7 on EU-direktiivin muutos, joka velvoittaa jäsenmaiden verohallinnot keräämään alustatalouden tiedot ja lähettämään ne muihin maihin sovitussa muodossa ja aikataulussa.
Työnantajilla on merkittävä rooli työntekijöiden turvallisuuden takaamisessa Suomessa. Suomen työterveys- ja työturvallisuuslainsäädäntö asettaa tietyt velvoitteet työnantajille varmistaakseen työntekijöiden hyvinvoinnin ja turvallisuuden työpaikalla. Työturvallisuuslain 1.6.2023 voimaan tulleilla muutoksilla tarkennetaan työnantajan yleisiä työturvallisuusvelvoitteita. Työnantajien ensisijainen vastuu on tarjota työntekijöilleen turvallinen ja terveellinen työympäristö tunnistamalla ja arvioimalla työhön liittyviä riskejä. Tämä voi sisältää riskinarviointien […]
Teknologianteollisuus solmi uuden työehtosopimuksen, joka on voimassa 6.2.2023 – 30.11.2024. Sopimus on yleissitova, mutta yritykset voivat sopia paikallisesti mm. palkankorotuksista. Kirjoittanut: Kirsi Keipi, aluejohtaja Satakunta Palkkahallintoomme on tullut runsaasti kyselyitä, mitä tämä paikallinen sopiminen tarkoittaa. Tässä lyhyesti muutamia tärkeimpiä kohtia, jotka pitää huomioida. Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti. Paikallinen palkkaratkaisu tulee olla tehtynä […]
Muutamilla aloilla yleissitovan työehtosopimuksen kausi on päättymässä. Tällaisia ovat mm. tietotekniikan palveluala ja teknologiateollisuus, joiden työehtosopimukset päättyvät 30.11.2021. Metsäteollisuuden työehtosopimukset päättyvät vuoden vaihteessa ja alkuvuonna. Työehtosopimusten voimassaolon päättyminen aiheuttaa kysymyksiä näillä toimialaoilla. Tilanne on uusi ja melko haastava. Metsäteollisuudessa uusia valtakunnallisia työehtosopimuksia ei tehdä, koska työnantajaliitto irtautui sopimuksista. Näin ollen myös […]
Heinäkuisia Hyviä Uutisia saadaan myös Tampereen suunnalta, kun asiakkaamme WireStaff aloittaa franchising-toiminnan syksyllä 2021. Artikkeli on osa Heinäkuisia Hyviä Uutisia -kampanjaa. Seuraa kampanjaa blogissamme ja somessa! – Olemme nöyrä ja ihmisläheinen yritys ja tapamme toimia on herättänyt kiinnostusta toimiessamme Tampereella ja Turussa. Saimme lukuisia yhteydenottoja henkilöstöpalvelualan ammattilaisilta, jotka olivat kiinnostuneita laajentamaan […]
Laki rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämisestä velvoittaa meitä ottamaan entistä tarkemmin selvää asiakkaidemme liiketoiminnasta ja omistajista. Olemme lähettäneet jo osalle asiakkaistamme viestin, joka sisältää tietopyynnön. Pyydämme viestin saaneita vastaamaan asiakkaan tuntemisvelvoitteeseen liittyvään tietopyyntöön mahdollisimman pian. Käytämme antamianne tietoja ainoastaan rahanpesulain vaatimien velvoitteiden hoitamiseen. Jos teillä ei ole heti saatavilla kaikkia kyselyssä […]
Kustannustuen kolmas hakukierros järjestetään 27.4. – 23.6.2021. Kustannustuki on tarkoitettu yrityksille, joilla on Y-tunnus, kustannuksia vähintään 2 000 € sekä liikevaihto laskenut tarkasteluvälillä yli 30 % vertailukauteen nähden.
Palkanlaskenta on tarkka laji. Tärkeimpiä palkanlaskentaa sääteleviä lakeja ovat työsopimuslaki, työaikalaki, ennakkoperintälaki ja vuosilomalaki – unohtamatta työehtosopimuksia, joita Suomessa riittää! Tulorekisteri aiheuttaa omat kommervenkkinsä, lisäksi palkanlaskijan pöydälle kasautuvat mm. Kela-hakemukset ja muut erityisasiat. 5 hyvää syytä ulkoistaa palkanlaskenta Lakituntemus: Harvalla yrittäjällä on aikaa perehtyä kaikkiin palkanlaskentaa sääteleviin lakeihin. Selvitystyö aiheuttaa monesti […]
Mitä muutoksia vuosi 2020 on vielä tuomassa? Aluejohtajamme Kirsi Keipi kokosi muutaman tärkeimmän muutoksen ajankohtaiseen artikkeliin.
Toimitusjohtajamme Janne Eurénin terveiset yrittäjäkollegoille.
Koronaviruksen jyllätessä elämme tällä hetkellä erittäin haastavassa tilanteessa. Uutisista saamme jatkuvasti kuulla ja lukea uusista yt-neuvotteluista ja lomautuksista. Joidenkin yritysten toiminta loppui maaliskuussa kuin veitsellä leikaten, ja usealla toiminta on heikentynyt huomattavasti. Miten lomautus toimii poikkeusaikana? Yritysten johdossa joudutaan tekemään ikäviä päätöksiä mm. henkilöstön lomauttamisesta, jotta yritys saadaan pelastettua tämän vaikean […]
Koronatuki yksinyrittäjälle on määrältään 2000 euroa. Tukea voidaan käyttää kiinteisiin kuluihin, kuten yritystoimintaa varten hankittujen tilojen ja laitteiden kustannukset sekä kirjanpito- ja toimistomenot. Yrittäjän itselleen nostamaa palkkaa ei lueta kustannuksiin, mutta kaikkiin muihin kustannuksiin tukea voidaan käyttää. Koronatuki yksinyrittäjälle: kuka voi saada ja millä ehdoin? Tukea voi saada yksin taloudellista toimintaa […]
Festum Accounting auttaa ja tukee yrityksiä epidemian aikana. Kassavirtalaskelma on laskelma, jossa voit laskea kassan tulevaisuutta olemassa olevien lukujen perusteella.
Viruksen leviämisen hidastamiseksi suljemme toimistomme asiakastapaamisilta ja palvelemme teitä etänä normaalien aukioloaikojemme puitteissa. Veronkanto ja palkanmaksu on tunnistettu yhteiskunnalle kriittisiksi tehtäviksi, joten suojelemme henkilökuntaamme epidemialta.
Karanteeniajan vaikutus palkanlaskentaan ja lomien kertymiseen on monella nyt puheenaiheena. Aluejohtajamme Kirsi Keipi selventää asiaa lyhyesti.
Maksuton ja kaikille avoin webinaari 27.1.! Mitä kannattaa ottaa huomioon budjetoinnissa? Se selviää Budjetointi2020-webinaarissa.