Viruksen leviämisen hidastamiseksi suljemme toimistomme asiakastapaamisilta ja palvelemme teitä etänä normaalien aukioloaikojemme puitteissa. Veronkanto ja palkanmaksu on tunnistettu yhteiskunnalle kriittisiksi tehtäviksi, joten suojelemme henkilökuntaamme epidemialta.
Vuosilomalain uudistukset toivat joitain uudistuksia. Aluejohtajamme Kirsi Keipi kertoo lisävapaapäivistä. Mitä lisävapaapäivät tarkoittavat?
Karanteeniajan vaikutus palkanlaskentaan ja lomien kertymiseen on monella nyt puheenaiheena. Aluejohtajamme Kirsi Keipi selventää asiaa lyhyesti.
Vuoden 2020 alusta tuli tarjolle osakesäästötili. Osakesäästötili on hyvä sijoitusmuoto, jossa kukin voi valita itselleen parhaiten sopivimman mallin. Mistä on kyse?
Vuodenvaihde tuo lupauksia omaan hyvinvointiin liittyen – oli se sitten herkkulakko tai painonpudotus. Motivire Oy:n toimitusjohtaja Tuukka Nieminen antaa yllättäviäkin vinkkejä yrittäjien ja työyhteisöjen hyvinvoinnin parantamiseen. Yli 25 000 työntekijää ja 200 yritystä valmentanut Motiviren henkilökunta on etulinjassa työyhteisöjen hyvinvoinnin kehittämisessä. Mittava kokemus on näyttänyt yhtäläisyyksiä ennaltaehkäisevän hyvinvoinnin haasteista ja mahdollisuuksista. Nieminen […]
Apua, palkkasimme 60-vuotiaan -blogin innoittanut Anne Borg toimii oppisopimuksella Lempäälän toimipisteessä. Vauhtinainen on tehnyt töitä grillikioskin yrittäjänä ja vakuutusedustajana, ja ajelee moottoripyörällä. Miten ihmeessä Anne päätyi Festumille?
Maksuton ja kaikille avoin webinaari 27.1.! Mitä kannattaa ottaa huomioon budjetoinnissa? Se selviää Budjetointi2020-webinaarissa.
Monelle tuttu Timo Leppänen työskentelee Tampereen toimipisteessämme laskenta-asiantuntijana. Diblomi-insinööri, kaksonen, matikkanero,.. Miten Timo päätyi Festum Accountingille?
Uusi työaikalaki astuu voimaan 1.1.2020. Satakunnan aluejohtaja Kirsi Keipi käy blogissa läpi muutoksia ja vaikutuksia.
Budjetointi on tulevaisuuden suunnittelua. Budjetointiin liittyy numerot, mutta myös kaikki asiat niiden numeroiden takana. Meillä on jokin tavoite, mutta miten sinne päästään? Valitettavan harva yritys miettii numeroita syvemmälle. Ensi vuodelle asetetaan liikevaihdollinen tavoite, mutta ei ajatella, mitä sinne numeroiden taakse kuuluu. Esimerkiksi voidaan miettiä, että yrityksen pitäisi kasvaa. Tässä pitää miettiä […]
Mitä keinoja yrityksellä on käytössään oman pääoman ”järjestelemiseksi” positiiviseksi?
Kaikilla yrityksillä tulee jossain vaiheessa eteen kysymys: kuinka arvokas yrityksemme on? Joskus siksi, että yrityksen myyntiä on suunniteltu syystä tai toisesta jo jonkin aikaa. Joskus siksi, että ostajaehdokas ilmaantuu odottamatta keskustelemaan aiheesta. Milloin yrityksen arvoon vaikuttaviin asioihin pitäisi kiinnittää huomiota? Mitä aiemmin sen parempi. Jos mahdollista, niin aivan alusta asti. Jos […]
Rahoituslaskelma on mielenkiintoinen raportti. Se kuvaa sitä, miten raha liikkuu yritykseen sisälle ja ulos yrityksestä tilikauden aikana. Pienten ja keskikokoisten yritysten ei kirjanpitolain mukaan tarvitse laatia rahoituslaskelmaa, vaan siihen ovat lain mukaan velvoitettuja ainoastaan suuret yritykset (taseen loppusumma 20 miljoonaa euroa, liikevaihto 40 000 000 euroa ja henkilöstö 250) sekä yleisen edun kannalta […]