WireStaff aloittaa franchising-toiminnan

Heinäkuisia Hyviä Uutisia saadaan myös Tampereen suunnalta, kun asiakkaamme WireStaff aloittaa franchising-toiminnan syksyllä 2021. Artikkeli on osa Heinäkuisia Hyviä Uutisia -kampanjaa. Seuraa kampanjaa blogissamme ja somessa! – Olemme nöyrä ja ihmisläheinen yritys ja tapamme toimia on herättänyt kiinnostusta toimiessamme Tampereella ja Turussa. Saimme lukuisia yhteydenottoja henkilöstöpalvelualan ammattilaisilta, jotka olivat kiinnostuneita laajentamaan […]

Tiedote: Asiakas, tarkista viestisi – Laki rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämisestä (444/2017)

Laki rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämisestä velvoittaa meitä ottamaan entistä tarkemmin selvää asiakkaidemme liiketoiminnasta ja omistajista. Olemme lähettäneet jo osalle asiakkaistamme viestin, joka sisältää tietopyynnön. Pyydämme viestin saaneita vastaamaan asiakkaan tuntemisvelvoitteeseen liittyvään tietopyyntöön mahdollisimman pian. Käytämme antamianne tietoja ainoastaan rahanpesulain vaatimien velvoitteiden hoitamiseen. Jos teillä ei ole heti saatavilla kaikkia kyselyssä […]

HU HU Huuhkajat – Yrittäjän vuosikellossa veroasiaa ja jalkapalloa

Minun piti kirjoittaa veroasioista ja yrittäjän vuosikellon to do-listasta. Valitettavast nyt en pysty niin kattavaan analyysiin kuin kuvittelin ja halusin. Jalkapallo ja elämä itsessään ovat päässäni tärkeämpänä. Kaikki ajatukset ovat nyt Christian Eriksenin luona. Yksi suosikkipelaajistani. Ei vähiten Tottenham-fanitukseni kautta. No, työt on tehtävä. Liike-elämä jatkaa kulkuaan ja pää on pidettävä […]

Yrittäjän vuosikello: kesälomasijaisuuksien aikana lisä- ja ylityöt yleistyvät

Kesä on nurkan takana ja on aika alkaa miettimään kesälomien aikatauluja, sijaisia ja lisätyön korvauksia. Satakunnan aluejohtajamme Kirsi Keipi ja markkinointipäällikkömme Tiina Salminen listaavat asioita, mitä kesälomien aikataulutuksessa kannattaa ottaa huomioon. Kesälomien sijaiset: ylityöt, lisätyöt ja korvaus Tuleeko teille kesätyöntekijöitä vai sijaistavatko työkaverit toisiaan? Kesätyöntekijöiden palkanmaksu hoidetaan normaalisti palkanlaskijan toimesta, joten […]

400 euroa vuodessa per työntekijä: Hyvinvoiva työyhteisö on yrityksen tärkeimpiä voimavaroja

Henkilöstö on tärkein voimavara mitä yrityksellä on. Lause on kovin tuttu ja melkeinpä klisee, mutta niin totta! Motivoitunut ja sitoutunut henkilöstö on yrityksen paras käyntikortti ja antaa kasvot yrityksen toiminnasta asiakkaille päin. Hyvinvoivassa työyhteisössä työn tuottavuus on parempaa, myös sairauspoissaolot vähenevät. Työhyvinvointi koostuu monesta palasesta kuten työkavereista, mielenkiintoisista työtehtävistä, motivaatiosta, osaamisesta, […]

Lainakynässä: Työnantajan oikeudet ja vastuut

”Meillä on töissä eräs työntekijä, joka ei täytä omaa työvelvoitettaan, jolloin muut joutuvat paikkaamaan puutteen. Toinen työntekijä taas ei ole huolellinen eikä noudata hänelle annettuja ohjeita. Kun hänelle huomauttaa tästä, hän suuttuu ja alkaa huutamaan.” Kuulostaako tutulta?  Mitkä ovatkaan työnantajan oikeudet ja vastuut? Työpaikalla on tärkeää, että kaikilla työntekijöillä on omat […]

Yrityksen digitalous -hankkeen tavoitteena vahvistaa kilpailukykyä

Yrityksen digitalous -hankkeen suunnittelu ja tavoitetilan asettaminen on käynnissä. Hankkeen suunnittelua vetää työ- ja elinkeinoministeriön alaisena virastona Patentti- ja rekisterihallitus (PRH). Hankkeessa ovat mukana myös Valtiokonttori, Verohallinto, Digi- ja väestötietovirasto ja Tilastokeskus. Hankkeen tavoitteiden lopputuloksia odotetaan saavutettavan vuoteen 2023 mennessä. Mitä hankkeella tavoitellaan? Keskeinen tavoite on vahvistaa yritysten kilpailukykyä. Yrittäjälle tämä […]

Skeptinen tilintarkastaja on taas arjessamme – mistä tilintarkastuksessa on kysymys?

Jiihaa, tilinpäätöskausi on taas täällä! Se tuo mukanansa jälleen ison määrän kiirettä, stressiä ja painetta kirjanpitäjille. Ja hittolainen, osa tilinpäätöksistä menee myös tilintarkastajalle tarkastettavaksi. Sille skeptiselle henkilöhahmolle, jonka mielentila on terve epäileväisyys ja joka tarkistaessaan tilinpäätöstä saattaapi löytää siitä jotain korjattavaa kirjanpitäjän kauhuksi. Aika monelle asiakkaalle tilintarkastus näyttäytyy luonnollisena, lainmukaisena välttämättömyytenä, […]

5 hyvää syytä ulkoistaa palkanlaskenta

palkanlaskenta

Palkanlaskenta on tarkka laji. Tärkeimpiä palkanlaskentaa sääteleviä lakeja ovat työsopimuslaki, työaikalaki, ennakkoperintälaki ja vuosilomalaki – unohtamatta työehtosopimuksia, joita Suomessa riittää! Tulorekisteri aiheuttaa omat kommervenkkinsä, lisäksi palkanlaskijan pöydälle kasautuvat mm. Kela-hakemukset ja muut erityisasiat. 5 hyvää syytä ulkoistaa palkanlaskenta Lakituntemus: Harvalla yrittäjällä on aikaa perehtyä kaikkiin palkanlaskentaa sääteleviin lakeihin. Selvitystyö aiheuttaa monesti […]

Yrittäjyys toimitusjohtajan silmin

yrittäjyys

Havahduin, kun ystävät onnittelivat työpaikan vuosipäivän johdosta, että hetkinen, oma yrittäjyys on kestänyt 17 vuotta. Se on pidempi aika, kuin ehdin tekemään palkkatöitä, ennen yrittäjäuraa. Työuraakin on jo takana yli 30 vuotta. Isoja numeroita, mutta miksi tuntuu siltä, että en kuitenkaan itse ole vanhentunut juuri päivääkään noista ajoista? Ikävä tosiasia kuitenkin […]

Hyvinvointi: Ergonomia etätyössä

ergonomia etätyössä

Etätyöstä on tullut uusi normaali koronan vuoksi. Haastattelimme Työterveyslaitoksen vanhempaa asiantuntijaa Irmeli Pehkosta työkykyjohtamisesta ja ergonomiasta etätyössä. Mitä pitää ottaa huomioon kotitoimiston ergonomiassa? Yleisimmät virheet ergonomiassa Toimistolla ovat yleistyneet ergonomiset työvälineet, kuten sähköpöydät ja säädettävät työtuolit. Työvälineiden olemassaolo ei kuitenkaan vielä ole tae niiden käytöstä, vaan valitettavan usein pöytä jää nostamatta […]