Tilitoimiston vaihtaminen

Käytännössä tilitoimiston vaihtaminen tarkoittaa talous- ja palkkahallinnon tietojen siirtoa tilitoimistolta toiselle. Katso, mitä kaikkea tarvitaan tarjoukseen ja mistä hinta koostuu!

Vuosi 2023 toimitusjohtajan silmin: Jannen joulukirje

Vuosi 2023 on ollut meille Festum Accountingille kasvun vuosi. Olemme saaneet paljon uusia asiakkaita, ja sen myötä myös uusia ihmisiä tiimiimme. Työhyvinvointi ja sen jatkuva kehittäminen on meille työnantajana tärkeää. Sen avulla varmistamme paitsi palvelutason asiakkaidemme suuntaan, mutta myös rekrytointi helpottuu hyvän työnantajabrändin kautta. Rekrytoinneista talousalalla kirjoitinkin tässä kuussa blogin. Työhyvinvoinnin […]

Osakas, ole tarkkana: Tulo on tuloa vaikka se ei ole tuloa

Vuodenvaihde lähestyy ja on aika tarkastella, mitä kaikkea on vuoden aikana tapahtunut. Voisi kuvitella, että omien tulojen määrittäminen on selkeää ja suoraviivaista. Tulojen tunnistaminen aiheuttaa kuitenkin monesti ongelmia; erityisesti osakeyhtiöiden osakkaiden on syytä olla tarkkana kaikkien oman yhtiön kanssa tehtävien liiketoimien kanssa. Kirjoittanut: Jaakko Maijala, Veroasiantuntija, Talousvahvistus Oy Henkilöverotus perustuu hyvin [...]

Reilu Isännöinti Oy Hausvise-tiimin asiakkaana

Kun Reilu Isännöinti Oy aloitti kaupallisen liiketoimintansa 2021 syyskuussa, toimitusjohtaja Antti Lylylle kumppanuusajattelu oli selkeä strateginen päätös. - Me haluamme keskittyä hallinnolliseen isännöintiin, ja hoitaa muut toiminnot kumppaneiden kanssa. Kumppanoituminen on Reilu Isännöinnissä strateginen päätös, jolla turvaamme taloyhtiöasiakkaidemme palvelut. Olemme kuitenkin asiakkaidemme edunvalvojia, Antti Lyly sanoo. Hausvise isännöintijärjestelmä ja Festumin Hausvise-tiimi [...]

Hyvinvointivalmentajan konkreettiset vinkit kaamosajan hyvinvointiin

Kaamosaika voi vaikuttaa ihmisten mielialaan ja hyvinvointiin, ja täten myös tehokkuuteen töissä. Diagnosoitua kaamosmasennusta sairastaakin 1–2 % suomalaisista. Kaamosmasennus-diagnoosin saaneiden lisäksi noin 20–30 % väestöstä kokee syksyllä ja talvella kaamosoireita ilman diagnosoitavaa masennustilaa. Yleisimpiä oireita tällaiselle kaamosrasitukselle ovat talvisin lisääntyvä väsymys, makeanhimo sekä mahdollinen painon nousu. Kirjoittanut: Ilona Lehtonen, Hyvinvointivalmentaja, Motivire [...]

Tilinpäätös häämöttää jo kulman takana

Suurimmalla osalla suomalaisista yrityksistä tilikausi on kalenterivuosi. Toiminimillä se on jopa suositeltavaa verotuksen kannalta. Tilinpäätös tulee laatia neljän kuukauden sisällä tilikauden päättymisestä. Kirjoittanut: Kirsi Keipi, aluejohtaja Kuitenkin jos henkilöyhtiöiden tilikausi on kalenterivuosi, käytännössä tilinpäätöksen tekemiseen on aikaa vain kolme kuukautta, koska veroilmoitukset tulee jättää viimeistään huhtikuun alussa. Osakeyhtiöllä on aikaa neljä [...]

Kehityskeskustelu osana henkilöstöhallintoa

Kehityskeskustelu, kausikeskustelu tai tavoitekeskustelu ovat esihenkilön ja työntekijän välisiä, ennalta suunniteltuja, sovittuja ja luottamuksellisia keskusteluhetkiä. Työlainsäädäntö tai työehtosopimukset eivät edellytä niiden pitämistä, vaan ne ovat osa yrityksen henkilöstöhallintoa ja yksi johtamisen välineistä.