Huolellinen ja systemaattinen lähestymistapa lomapalkan hallintaan auttaa varmistamaan, että sekä työntekijät että yritys hyötyvät lomapalkkaan liittyvistä eduista täysimääräisesti.
Käytännössä tilitoimiston vaihtaminen tarkoittaa talous- ja palkkahallinnon tietojen siirtoa tilitoimistolta toiselle. Katso, mitä kaikkea tarvitaan tarjoukseen ja mistä hinta koostuu!
Nykypäivänä yritysten tarpeet tilitoimistoille ovat monipuolistuneet, ja tarve on enemmän kuin pelkkää numerojen kirjaamista.
Osakeyhtiö ei välttämättä ole oikotie onneen sijoitusten hallinnassa. Yksinkertainen on usein kaunista myös sijoittamisen ihmeellisessä maailmassa.
Aiheuttaako kesätyöntekijän palkanlaskenta kysymysmerkkejä? Jälleen on se aika vuodesta, kun kesätyöntekijöitä palkataan yrityksiin.
Kirjanpitäjän tärkeimpiin ominaisuuksiin kuuluu ammattitaidon ja hyvän asiakaspalvelun ohella uskallus puuttua havaitsemiin tapahtumiin, joissa on taloudellisten riskien lisäksi havaittavissa myös rikosoikeudellisia riskejä.
2023 VAT Gap raportin mukaan jäsenvaltiot menettivät 61 miljardia euroa alv-tuloja vuonna 2021. Varovaiset arviot viittaavat noin neljänneksen puuttuvista tuloista johtuvan suoraan EU:n sisäiseen kauppaan liittyvistä alv-petoksista.
Vuosi 2023 on ollut meille Festum Accountingille kasvun vuosi. Olemme saaneet paljon uusia asiakkaita, ja sen myötä myös uusia ihmisiä tiimiimme. Työhyvinvointi ja sen jatkuva kehittäminen on meille työnantajana tärkeää. Sen avulla varmistamme paitsi palvelutason asiakkaidemme suuntaan, mutta myös rekrytointi helpottuu hyvän työnantajabrändin kautta. Rekrytoinneista talousalalla kirjoitinkin tässä kuussa blogin. Työhyvinvoinnin […]
Tilitoimistoala on hyvin tasainen ala ja suhdanteet eivät sitä isommin heiluta. Miten toimitusjohtaja Janne Eurén näkee talousalan rekrytointitilanteen? Lue blogista.
Vuodenvaihde lähestyy ja on aika tarkastella, mitä kaikkea on vuoden aikana tapahtunut. Voisi kuvitella, että omien tulojen määrittäminen on selkeää ja suoraviivaista. Tulojen tunnistaminen aiheuttaa kuitenkin monesti ongelmia; erityisesti osakeyhtiöiden osakkaiden on syytä olla tarkkana kaikkien oman yhtiön kanssa tehtävien liiketoimien kanssa. Kirjoittanut: Jaakko Maijala, Veroasiantuntija, Talousvahvistus Oy Henkilöverotus perustuu hyvin [...]
Kun Reilu Isännöinti Oy aloitti kaupallisen liiketoimintansa 2021 syyskuussa, toimitusjohtaja Antti Lylylle kumppanuusajattelu oli selkeä strateginen päätös. - Me haluamme keskittyä hallinnolliseen isännöintiin, ja hoitaa muut toiminnot kumppaneiden kanssa. Kumppanoituminen on Reilu Isännöinnissä strateginen päätös, jolla turvaamme taloyhtiöasiakkaidemme palvelut. Olemme kuitenkin asiakkaidemme edunvalvojia, Antti Lyly sanoo. Hausvise isännöintijärjestelmä ja Festumin Hausvise-tiimi [...]
Kaamosaika voi vaikuttaa ihmisten mielialaan ja hyvinvointiin, ja täten myös tehokkuuteen töissä. Diagnosoitua kaamosmasennusta sairastaakin 1–2 % suomalaisista. Kaamosmasennus-diagnoosin saaneiden lisäksi noin 20–30 % väestöstä kokee syksyllä ja talvella kaamosoireita ilman diagnosoitavaa masennustilaa. Yleisimpiä oireita tällaiselle kaamosrasitukselle ovat talvisin lisääntyvä väsymys, makeanhimo sekä mahdollinen painon nousu. Kirjoittanut: Ilona Lehtonen, Hyvinvointivalmentaja, Motivire [...]
Suurimmalla osalla suomalaisista yrityksistä tilikausi on kalenterivuosi. Toiminimillä se on jopa suositeltavaa verotuksen kannalta. Tilinpäätös tulee laatia neljän kuukauden sisällä tilikauden päättymisestä. Kirjoittanut: Kirsi Keipi, aluejohtaja Kuitenkin jos henkilöyhtiöiden tilikausi on kalenterivuosi, käytännössä tilinpäätöksen tekemiseen on aikaa vain kolme kuukautta, koska veroilmoitukset tulee jättää viimeistään huhtikuun alussa. Osakeyhtiöllä on aikaa neljä [...]
Vastuulliset yritykset pitävät huolta työntekijöistä, kannattavuudesta ja ympäristöstä.
Presidenttimme Sauli Niinistö taannoin nosti esille tasapainoisen talouden ja velkaantumisen realismit, ja totesi, että ”boomerit eivät ehkä olleetkaan väärässä”.
20 vuotta sitten huhtikuussa en vielä tiennyt ryhtyväni yrittäjäksi seuraavan neljän kuukauden aikana. Näin kuitenkin tapahtui ja Festumin tarina alkoi 1.8.2003. Meillä on siis käynnissä juhlavuosi, kun Festum Oy täyttää 20 vuotta!
Kehityskeskustelu, kausikeskustelu tai tavoitekeskustelu ovat esihenkilön ja työntekijän välisiä, ennalta suunniteltuja, sovittuja ja luottamuksellisia keskusteluhetkiä. Työlainsäädäntö tai työehtosopimukset eivät edellytä niiden pitämistä, vaan ne ovat osa yrityksen henkilöstöhallintoa ja yksi johtamisen välineistä.
Yleinen uskomus on, että sairasloma vuosiloman aikana siirtää automaattisesti lomapäiviä. Näin ei kuitenkaan välttämättä ole, joten toimintatapa kannattaa varmistaa omalta esihenkilöltä, myös omassa työehtosopimuksessa saattaa olla eri tavalla sovittuja asioita. Jos sairastuit lomalla, toimi näin! Ilmoita työnantajalle ja toimita sairaslomatodistus Työnantajalle kannattaa ilmoittaa heti sairastapauksen alussa, sekä hakea terveydenhuollosta sairaslomatodistus (todistus […]
DAC 7 on EU-direktiivin muutos, joka velvoittaa jäsenmaiden verohallinnot keräämään alustatalouden tiedot ja lähettämään ne muihin maihin sovitussa muodossa ja aikataulussa.
