Käteinen voittopalkkio on kustannustehokas keino palkita henkilökuntaa.  Kirjoittajana lainablogissa toimii Audec Tilintarkastus Oy:n Anne Hakala. Ehkä vähemmän tunnettu ja käytetty instrumentti palkita rahallisesti henkilökuntaa on käteinen voittopalkkio. Voittopalkkion maksamisesta ei yleensä tehdä työnantajaa ennalta velvoittavaa sopimusta, vaan yhtiön osakkeenomistajat päättävät voittopalkkion maksamisesta tilikauden päätyttyä. Käytännössä yhtiökokouksen päätös merkitsee sitä, että yrityksen […]

Yli viisikymppisen palkkaaminen tuntuu herättävän paljon keskustelua eri kanavissa. Miten Festumin riskirekrytointi sujui? Kokemuksista kertoo rennolla otteella Pirkanmaan aluejohtajamme Petteri Putkonen. Palkkasimme vuoden 2018 viimeisenä työpäivän viimeisinä tunteina Festumille uuden henkilön. Homma meni kuin jalkapallon Valioliigan siirtoikkunan umpeutuessa: apajilla oli toinenkin taho, joka halusi kaapata pelaajan joukkueeseensa. Festumin tarjoama rooli veti […]