Kehityskeskustelu osana henkilöstöhallintoa

Kehityskeskustelu, kausikeskustelu tai tavoitekeskustelu ovat esihenkilön ja työntekijän välisiä, ennalta suunniteltuja, sovittuja ja luottamuksellisia keskusteluhetkiä. Työlainsäädäntö tai työehtosopimukset eivät edellytä niiden pitämistä, vaan ne ovat osa yrityksen henkilöstöhallintoa ja yksi johtamisen välineistä.

Sairasloma kesälomalla? Toimi näin!

Yleinen uskomus on, että sairasloma vuosiloman aikana siirtää automaattisesti lomapäiviä. Näin ei kuitenkaan välttämättä ole, joten toimintatapa kannattaa varmistaa omalta esihenkilöltä, myös omassa työehtosopimuksessa saattaa olla eri tavalla sovittuja asioita. Jos sairastuit lomalla, toimi näin! Ilmoita työnantajalle ja toimita sairaslomatodistus Työnantajalle kannattaa ilmoittaa heti sairastapauksen alussa, sekä hakea terveydenhuollosta sairaslomatodistus (todistus […]